TURİZM  RESTAURANT  YATIRIMCILARI VE İŞLETMECİLERİ DERNEĞİ  ANA TÜZÜĞÜ

Birinci Bölüm

KURULUŞ

MADDE –1-Yasalar, yönetmelikler ve bu ana tüzük uyarınca amaç ve hizmet konuları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere “TURİZM RESTAURANT YATIRIMCILARI VE İŞLETMECİLERİ DERNEĞİ  “ adı ile bir dernek kurulmuştur. Kısa ismi TURYİD dır.

MERKEZ

FAALİYET ALANI

DERNEĞİN LOGOSU 

MADDE –4- Derneğin logosu, kenarları siyah çizgili içi beyaz bir dikdörtgen içerisinde, üstte beş köşeli içindeki boş kısımları açık sarı renkli olan büyük  yıldız ve yıldızın içinde sağdan sola doğru uzayan gülümsemeyi sembolize eden alt tarafa doğru eğimli siyah renkli bir çizgi ,yıldızın altında siyah büyük harflerle yazılı TURYİD yazısı ;büyük yıldızın altında büyük yıldız ile aynı şekil ve renkleri taşıyan ortada siyah büyük harflerle yazılı olan dernek tam isminin başında ve sonunda küçük iki adet yıldız şeklindedir.

DERNEĞİN AMACI

DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ

MADDE –6-

6.1)Dernek amacı dahilinde  bilimsel, sosyal, kültürel,sanatsal ve eğitsel faaliyetlerde bulunmak;

6.2)Kamu kurum ve kuruluşları , meslek odaları ,bilimsel ve akademik kuruluşlarla derneğin amacını gerçekleştirmek için ilişki kurmak ,ortak faaliyetlerde bulunmak ve bu kuruluşlardan destek almak;

6.3)Dernek faaliyet alanında diğer derneklerle birlikte federasyon kurmak veya kurulmuş federasyona üye olmak . Aynı faaliyet alanında yurt dışında faaliyet yürüten derneklere yasal prosedür uygulanmak şartı ile üye olmak;

6.4)Dernek amacı dahilinde bilimsel, kültürel, sanatsal, eğitsel alanda her türlü araç ve gereç kanalıyla iletişimi ve bilgi akışını sağlamak ,yasal mevzuat çerçevesinde sesli , görsel, işitsel gösteriler oluşturmak ,gazete ,dergi,kitap ve bülten çıkarmak ve yayınlamak ; konferans, seminer ve kurslar düzenlemek;

6.5) Dernek faaliyet amacı ile ilgili çeşitli sivil toplum örgütleri, kurum ve kuruluşlarla ortak kültürel etkinliklerde bulunmak. Dernek amacı ile ilgili diğer ülke kurum ve kuruluşları ile diyalogu sağlamak  ve ortak etkinlikler düzenlemek;

6.6) Dernek üyelerinin yararına olmak üzere üretici, pazarlamacı, dağıtıcı gerçek ve tüzel kişilerle ticari ve kültürel bağlantılar kurmak, eşit muameleye tabi tutulmasını sağlamak ve üyeler için yararlı sonuçlar doğuracak çalışmalar yapmak;

6.7)Dernek üyelerinin idari, hukuksal sorunlarının çözümünde yardımcı olmak, işbirliği yapmak, dernek üyelerini yönlendirmek, üyelere mesleki eğitimler  vererek sertifika vermek;

6.8) Dernek faaliyetleri ve üyelerin iş alanlarına dair araştırma yaptırmak, yapılan araştırmalardan derneğin ve üyelerin yararlanmasını sağlamak, geliştirici ,katkı sunucu olan çalışmaları özendirmek ,yayınlamak ve ödüllendirmek;

6.9)Dernek üyeleri arasında arkadaşlık, dostluk, karşılıklı anlayış ve işbirliğini sağlamak,sevgi ,saygı ve işbirliğine dayalı sosyal ilişkileri geliştirmek için lokal ,dinlenme tesisleri ve benzeri işletmeler kurmak ve işletmek ;

6.10) Dernek merkezi ve amacı doğrultusunda  üyelerine kurs, seminer, konferans eğitim vermek için taşınmaz mal almak  veya kiralamak;

6.11)Dernek üyelerinin aynı alanda faaliyet gösteren diğer işletmecilerle olan ilişkilerini düzenlemek , üyelere sektörel işletme kültürü kazandırmak;

6.12)Dernek gerekli bildirimlerin yapılması koşulu ile piyango, özel çekiliş, balo, konser, kermes,gezi gibi gelir sağlayıcı etkinlikler düzenlemek;

6.13)Yardım Toplama Kanunu ve Ana tüzük hükümleri uyarınca bağış almak ve aynı amaçla faaliyet gösteren derneklere, eğitim gönüllüleri vakfına bağış vermek, yoksul öğrencilere burs vermek;

6.14)Dernek hiçbir şekilde siyasal konularla uğraşamaz.  

6.15)Dernek, gerekli gördükleri yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, şube veya dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Şubeler temsilcilik açamazlar. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. 

6.16)Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir..Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez.

6.17.)Dernek amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir.

6.18.) Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere uluslar arası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, Yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt içinde ve dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir veya kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara, vakıflara katılabilir, kurulmuş kurulacak şirketlere ortak olabilir.

İkinci Bölüm

ÜYELİK HÜKÜMLERİ

MADDE-7)Üyelik koşulları aşağıdaki gibidir.

ÜYELİK TÜRLERİ

MADDE-8- Derneğin asıl ve onursal olmak üzere iki tür üyeliği vardır.

8.1) Asıl Üye :Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri ve sorumluluklarını üstlenmiş ve haklardan yararlanan üye asıl üyedir. Asıl Üye’nin hakları kanunda ve ana tüzükte yazılı koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmayı ve oy kullanmayı, yükümlülükleri ise, özel ve genel kurul toplantılarına katılmayı, giriş ödentisi ve yıllık  aidat paylarını zamanında ödemeyi, amaç ve çalışma konularına bağlı olarak gayret sarfetmeyi, derneğin toplum içinde olumlu bir görüntüye kavuşmasını sağlamaya yardımcı olmayı ve olumlu görüntünün devamını sürdürmeyi sağlamaktır.

8.2) Onursal Üye: Dernek amaç ve çalışma konularında belirli, üstün ve büyük hizmetler, maddi – manevi    katkıları olan, kişilere Yönetim Kurulu Kararı ve Genel Kurul onayı ile verilen üyeliktir. Onursal üye sayısı toplam üye sayısının % 10’unu geçemeyecektir. Onursal üyeler organlara seçme ve seçilme haklarına sahip olmadıkları gibi, diledikleri takdirde ödenti verirler.

ÜYELİK İŞLEMLERİ

MADDE-9-Asıl  üyelik koşullarına haiz adayların üyeliğe alınmalarında aşağıdaki kural ,yöntem ve prosedür uygulanır.

9.1) Üyeliğe aday kişi tarafından “ Üyelik Bildirim Formu”nun doldurulması ve imzalanmasından sonra 5 asıl  üyenin yazılı öğüt ve önerisini içermesi

9.2) Üyelik Bildirim Formu dernek Yönetim Kurulu başkanlığına ekleri ile birlikte sunulur. Yönetim Kurulu başkanı tarafından dernek ilan tahtasına asılır ve 15 gün süre ile diğer asıl ve onursal üyelerin incelemesine açık tutulur.

9.3) Asıl üye adayı kişi hakkında diğer asıl üyelerin ve onursal üyelerin belirtebilecekleri görüş ve düşünceleri ile birlikte üyelik bildirimi doğrultusunda yönetim kurulunun oluşturacağı üyelik komitesi tarafından inceleme yapılır ve en geç 15 gün içinde olumlu yada olumsuz bir rapor hazırlanır.

9.4) Üyelik komitesi tarafından hazırlanan raporun Yönetim Kurulu Başkanlığına tesliminden itibaren en geç 30 gün içinde Yönetim Kurulu kabul veya red kararını verir. Bu karar asıl üyeliğe başvuran kişiye tebliğ edilir. Üyelik kabul edilmişse kabulü bildiren yazı ile birlikte 15 gün içinde üyelik yükümlülüklerini yerine getirmesi de istenir.

9.5) Aday belirtilen 15 gün içinde yükümlülüklerini yerine getirmesinden sonra dernek üyelik defterine kimliği işlenir.

9.6) Belirtilen 15 günlük süre içinde asıl üyelik yükümlülüklerini geçerli bir mazareti olmadan  yerine getirmeyen aday hakkındaki üyeliğe kabul kararı kendiliğinden kalkar ve aday en az 3 ay geçmedikçe üyelik için yeniden başvuramaz.

9.7) Asıl üyeliğe ilişkin isteminin reddi kararı kesin olup hiçbir mercide itiraz edilemez.

ÜYELİKTEN AYRILMA

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

MADDE-11-Üye üyelikten aşağıda sebeplerle çıkarılabilir.

11.1) Gerek kanunen gerekse ana tüzük uyarınca üye olma hakkını yitirenler

11.2) Ana tüzük hükümlerine aykırı davrananlar, derneğin amacı ve bunların uygulanması ile ilgili Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymayanlar

11.3) Bir yıl içerisinde aidatlarını geçerli mazeretleri olmaksızın zamanında ödemeyenler  

11.4) Derneğin amacına uygun hareket etmeyen, derneğin onur ve itibarıyla bağdaşmayan fiil ve hareketlerde bulunan, bireysel ve kurumsal ilişkilerde etik anlayış dışında davranan, derneği küçük düşüren   söz ve davranışlarda bulunanlar Üye Haysiyet Divanı’nın önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır ve üye kayıt defterinden üyelik kaydı Yönetim Kurulu tarafından derhal silinir. Üyelikten çıkarılan kişi dernek malları üzerinde hiçbir hak iddia edemez.

ÜYELERİN HAKLARI

Onursal üyeler istedikleri takdirde yıllık ödentide bulunabilirler. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur.

Üçüncü Bölüm

ORGANLAR

MADDE-13-Derneğin yetkili ve görevli organları aşağıdaki organlardır.

13.1) Genel Kurul

13.2) Yönetim Kurulu

13.3) Denetleme Kurulu

13.4) Haysiyet Divanı

   GENEL KURUL

GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ

MADDE-15-Dernek Genel  Kurulunun toplantıya çağrılmasında aşağıda belirtilen yöntem ve usul uygulanır.

15.1) Dernek Yönetim Kurulu , Genel Kurula katılma hakkına sahip Asıl Üyeler listesini hazırlar  Aidat borcu bulunan üyeler Genel Kurula katılamazlar, seçme ve seçilme hakkını kullanamazlar.

15.2) Genel Kurula katılacak asil üyelere, en az 15 gün önceden yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı olarak yada elektronik posta yolu ile bildirilir. İki toplantı tarihi arasındaki süre yedi günden az, altmış günden  fazla olamaz. 

15.3) Genel kurul toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu ilde ve yönetim kurulunca belirlenecek yerde yapılır. Genel kurul dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır.İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, dernek yönetim ve denetleme kurulları üye sayısı toplamının iki katından az olamaz.

15.4) Toplantının çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılması halinde,  geri bırakma sebebi de  belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.  Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç  altı  ay içinde yapılması zorunludur.  Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

GENEL KURUL TOPLANTI USULLERİ

MADDE-16-Genel  Kurul toplantılarında aşağıdaki usuller uygulanır.

16.1) Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen Genel Kurul Üyeleri Listesindeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı yeter sayısı  tespit edilir.

16.2) Genel Kurul , yönetim kurulu başkanı ve görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ve katip seçilir.Toplantının yönetimi genel kurul başkanına aittir. Katip toplantı tutanağını düzenler.  Tutanak başkanlık divanı tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, bütün tutanak ve belgeler yönetim kuruluna verilir.

16.3) Genel Kurulda sadece gündemdeki maddeler görüşülür . Ancak toplantıya katılan üyelerin 1/ 10 u tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen maddelerin gündeme alınması ve görüşülmesi zorunludur.

16.4) Her asıl üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı mevcut olup , oyunu bizzat kendisi kullanmak zorundadır.

16.5) Genel Kurulda karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır.

OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL

MADDE-17-Olağanüstü Genel Kurul aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır.

17.1) Yönetim ve denetim kurulları gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine yönetim kurulu bir ay içinde genel kurulu toplantıya çağırmaya mecburdur.

17.2)Yönetim kurulunun bu mecburiyeti yerine getirmemesi halinde, denetleme kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli sulh hukuk hakiminin dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişilik heyet genel kurulu bir aylık süre içerisinde toplantıya çağırır. 

17.3)Olağanüstü Genel Kurul toplantısı olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve usullere göre yapılır, sadece olağanüstü toplantıya neden olan konu üzerinde görüşülüp karar alınır.

GENEL KURUL GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE-18-Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir.

18.1) Çalışma dönemi Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Haysiyet Divanı asıl ve yedek üyelerini seçmek;

18.2) Çalışma dönemi ile çalışma programı ile gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak;

18.3) Geçen çalışma dönemine ait Yönetim Kurulu çalışma raporu ile  bilanço ve gelir gider çizelgelerini, Denetim Kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak,Yönetim kurulu üyelerini ibra etmek;

18.4) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması, derneğe ait taşınmaz malların satımı hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek;

18.5) Dernek Yönetim Kurulunun onaya sunduğu yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak;

18.6) Derneğin uluslararası çalışmalarda bulunması, yurt içi ve  dışındaki kuruluşlara,  kurulmuş veya  kurulacak federasyonlara, kurulmuş, kurulacak şirketlere, derneklere,vakıflara,federasyona katılması  veya ayrılması hakkındaki Yönetim Kurulu önerilerini görüşmek ve karara bağlamak

18.7) Yönetim Kurulu tarafından onursal üye olarak teklif edilen kişilerin onursal üyeliğe kabul veya reddetmek;

18.8) Derneğin feshine karar vermek;

18.9 Şubelerin açılmasına veya kapanmasına karar vermek

18.10) Yasalarda ve derneğin ana tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek.

18.11)Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermek.        

18.12) Üyelerin yükümlülüklerini, giriş ödentisi ve yıllık aidatlar-katkı paylarının miktar ve ödeme koşullarını tür-sınıf kapasitelerine göre belirlemek veya yönetim kuruluna bu hususlarda yetki vermek

YÖNETİM KURULU

MADDE-19- Derneğin yetkili yönetim organı olan Yönetim Kurulunun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıdaki gibidir.

19.1) Yönetim Kurulu, gizli oy ve açık tasnif ile seçilmiş 15 asıl  ile 6 yedek üyeden oluşur.

19.2) Yönetim Kurulu, seçildiği  tarihten itibaren bir hafta içinde ilk toplantısını yaparak açık oyla bir başkan ,üç başkan yardımcısı ,bir muhasip ,bir genel  sekreter,bir basın sözcüsü,bir halkla ilişkiler sözcüsü ile üç kişiden oluşan  üyelik geliştirme komitesini belirleyerek görev bölümü yapar.

19.3) Yönetim Kurulu Başkanının herhangi bir nedenle görevden ve Yönetim Kurulu üyeliğinden ayrılması halinde, Genel Kurulda yedek Yönetim Kurulu üyelerinden en çok oyu almış bulunan yedek üyenin katılmasından sonra açık oyla yeniden Yönetim Kurulu Başkanı seçimi yapılır.

19.4) Yedek üyeler Genel Kurulda aldıkları en çok oy sırasına göre boşalan asıl üyelerin yerine geçerek görev sürelerini tamamlarlar. Yönetim Kurulu üye sayısı boşalmalar nedeniyle, yedeklerinde getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse yeniden seçim için Genel Kurul 1 ay içerisinde toplantıya çağrılır.

19.5) Yönetim Kurulu seçildiği tarihten başlamak üzere bir  yıl süre ile görev yapar.

19.6) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa olağan olarak toplanır ve gereğinde olağan üstü toplanabilir

19.7)Yönetim Kurulu toplantı ve karar yeter sayısı yarıdan bir fazlasıdır.

YÖNETİM KURULU GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE-20-Yönetim Kurulu    görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir.

20.1) Derneği başkan aracılığıyla temsil etmek ve gerektiğinde kuruldan diğer üyelere yetki vermek;

20.2) Yasalar ve ana tüzük hükümlerini uygulamak, amaç ve faaliyet konularını gerçekleştirmek, Genel Kurul kararlarını uygulamak;

20.3) Çalışma dönemi çalışma programı, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve uygulamasını yapmak;

20.4) Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak;

20.5) Haysiyet Divanının önerisi üzerine  gerek kanundan doğan üyelik  niteliklerini yitiren üyelerin gerekse ana tüzüğe aykırı davranışlarda bulunan, derneğin amaç çalışma ilkelerinden uzaklaşan üyelerin üyelikten çıkarılmalarına karar vermek,yeni üyelik başvuruları hakkında karar vermek, onursal üye alımı için Genel Kurul’a aday önermek;

20.6) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, üyelere duyurmak

20.7) Derneğin mali, yönetsel, hukuksal işlerini yürütecek personeli ve işçileri ile danışmanları atamak ve gerektiğinde işlerine son vermek;

20.8) Derneğin ana tüzüğü ve yönetmeliklerinin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp tasarılarını Genel Kurul onayına sunmak;

20.9) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak;

20.10)Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan görevi ve bilanço gereği malvarlığını devir almak;

20.11) Yasalarca ve dernek ana tüzüğünce Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek.

20.12.) Genel Kurulun yetkilendirmesi halinde, Üyelerin yükümlülüklerini, giriş ödentisi ve yıllık aidatlar-katkı paylarının miktar ve ödeme koşullarını tür-sınıf kapasitelerine göre belirlemek

DENETLEME KURULU

DENETLEME KURULU GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE-22-Denetleme Kurulu görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir.

22.1) Derneğin bütçe,hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde gerek gördüğü zamanlarda  yapacağı incelemelerle ilgili sonuçları ve önerilerini Yönetim Kuruluna bir raporla bildirmek; Ayrıca yılda bir kez yapacağı denetim sonucunda  hazırlayacağı raporu toplandığında genel kurula sunmak.

22.2) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile  gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini bildirmek;

22.3) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkında inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak;

22.4) Denetim esnasında  hesaplarda herhangi bir usulsüzlük görmesi halinde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak.

HAYSİYET DİVANI

ORTAK HÜKÜMLER

Dördüncü Bölüm

ŞUBELER

MADDE-25-Dernek ,Genel Kurul Kararı ile  gerekli  görülen  yerlerde  şube  açabilir.   Genel Kurulun şube açılmasına karar vermesi halinde Yönetim Kuruluna yetki verir.Yönetim Kurulu bu yetkiye dayanarak şube açılmasına karar verilen yerde,en az üç kişilik kurucular kurulunu  yazılı olarak  şube açılması için görevlendirir. Bu  yazıda  kurucuların  adı  ve  soyadı,  baba  adı,  doğum  yeri  ve  tarihi,  meslek  veya  sanatı,  ikametgahı  ve  tabiiyeti  ile  şube  merkezinin  adresinin,Merkez genel kurul ve Yönetim Kurulu kararının    bildirilmesi  ve  yazıya  dernek  tüzüğünden  iki  örnek  ile  yetki  belgelerinin  eklenmesi  zorunludur.  Şube  kurucularının,  şubenin  açılacağı  yerde  en  az  altı  aydan  beri  ikamet  etmeleri  zorunludur.  Şubenin  tescilinden  sonra  altı  ay  içinde  Genel  Kurulunun  toplanması  zorunludur.Şubeler gerektiğinde Merkez Genel kurulu tarafından feshedilebilir. 

HUKUKİ DURUM

ŞUBENİN ORGANLARI , GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE-27-Şube organları ile görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir. 

27.1) Şube Genel Kurulu : Şubeye kayıtlı asıl üyelerin katılması ile Merkez Genel Kurul toplantısından en az iki ay  önce yapılır. Şube Genel Kurulunun çağrı yöntemleri,toplantı usulleri, olağanüstü toplantı ve şube genel kurulunun görev ve yetkileri hakkında şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu ana tüzüğün 14. , 15. , 16. , 17. ,18. maddelerindeki hükümler kıyasen uygulanır.Şube Genel Kurul kararlarının merkezle anlaşmazlığa ve  çelişkilere  düşmemesi  için  Merkezle  gerekli  ve  yeterli  işbirliği  yapılması,  Derneğin  izleyeceği  genel   kural  ve  politikalara  uyumlu  ve  Merkez  Genel  Kurulu  kararları  ile  bağdaşır  kararlar  alınması gereklidir.     

27.2) Şube Yönetim Kurulu : Şube Genel Kurulunca gizli oyla seçilen beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Şube Yönetim Kurulunun oluşum ve çalışma usulü,görev ve yetkileri hakkında şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu ana tüzüğün 19. , 20.maddelerindeki hükümler kıyasen uygulanır. 

27.3) Şube Denetim Kurulu: Şube Genel Kurulunca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Şube Denetim Kurulunun oluşum ve çalışma usulü ile görev ve yetkileri şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak şartı ile ana tüzüğün 21. , 22. maddelerindeki hükümleri kıyasen uygulanır. 

27.4) Şube Haysiyet Divanı: Şube Genel Kurulunca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Şube Haysiyet Divanı oluşum ve çalışma usulü ile görev ve yetkileri şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak şartı ile ana tüzüğün 23. Maddesindeki hükümler kıyasen uygulanır.

27.5)Şubeler, Merkez Genel Kurul’unda her  5 üyeye karşılık 1 delege yöntemi ile  temsil edilir                                            

MALİ HÜKÜMLER

Beşinci Bölüm

GİRİŞ VE YILLIK ÖDENTİLER-DERNEĞİN GELİRLERİ

MADDE- 28- Derneğin gelirleri aşağıdakilerden oluşur:

   28.1) Giriş ödentisi :  Bir defaya özgü olmak üzere üyeliğe kabul edilen asıl üyeler için  öngörülen tutardır. Giriş ödentisinin  miktar ve ödeme koşulları üyelerin tür, sınıf ve kapasitesine  göre Genel Kurulca belirlenir veya Yönetim Kuruluna bu  hususlarda yetki verilir.

28.3) Dernekçe yapılan  yayınlar, tertiplenen piyango,kermes, balo,eğlence, temsil, konser, konferans,kültürel gösteriler,seminer, kurslar ,sergiler , geziler,sportif faaliyetler düzenlemek suretiyle derneğin amacına ve faaliyet alanına uygun olarak toplanacak yardımlar. Yardım toplama faaliyetlerinde kullanılan makbuz ve biletlerde yardımın hangi amaç için toplandığının belirtilmesi zorunludur.

28.4) Her türlü bağış , vasiyet ve Yardım Toplama Kanunu uyarınca sağlanan yardımlar;

28.5) Dernek tarafından kurulacak iktisadi işletmelerden elde edilecek gelirler;

28.6) Diğer gelirler.Dernek Bu Tüzük’te gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere benzer amaçlı derneklerden, işçi ve işveren sendikalarından, mesleki kuruluşlardan maddi yardım alabilir ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunabilir. 5072 sayılı “Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun” hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile faaliyet konularında ortak projeler yürütebilir. Bu projelerde kamu kurum ve kuruluşları proje maliyetlerinin en fazla %50’si oranında ayni veya nakti katkı sağlayabilirler 

GELİR VE GİDER UYGULAMALARINDA USUL VE BORÇLANMA USULLERİ

MADDE-29-Derneğin gelir ve giderler uygulamalarında aşağıda gösterilen yöntemler uygulanır.

29.1) Giriş ödentisi ve Yıllık ödentiler bir defada ödenebileceği gibi Genel Kurul veya aldığı  karara dayanarak   Yönetim Kurulunca aksine karar   verilmediği sürece,   yıl içinde iki taksitte  de ödenebilir

29.2) Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri yönetim kurulu kararı ile bastırılır. Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararıyla belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir. 

29.3) Giderlere ilişkin harcamalarda fatura, makbuz, ya da kasa fişi aranır. Belirtilen belgelerin sağlanamadığı ödemelerde harcama belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan kişi tarafından imzalanır.

29.4) Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi  5 yıldır.  

29.5)Derneğin Borçlanma Usulleri  Dernek,kişi veya kurumlara borçlanabilir.Ancak bunun  genel kurulca  görüşülerek kabul edilmesi  ve Yönetim kuruluna yetki vermesi gereklidir

DEFTERLER

Altıncı Bölüm

DİĞER HÜKÜMLER

   ANA TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

MADDE-31-Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir. Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda  tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

DERNEĞİN İÇ DENETİMİ  :

MADDE-32-Dernek’de iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.               

DERNEĞİN FESHİ

MADDE-33-Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.Fesih hakkındaki kararlar,hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır.Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır.

a) Tasfiyenin Dernek Tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması:Derneğin para, mal ve haklarının devri, son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde  Turizm Restaurant ve Kulüp Yatırımcıları-İşletmecileri Derneği ” ibaresi kullanılır. Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında varsa derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar son genel kurul toplantısında kararlaştırılan kuruma devredilir. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.  Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

b) Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması:Tüzükte tasfiyenin ne şekilde yapılacağının genel kurul kararına bırakıldığı hallerde, genel kurul tarafından bir karar alınmamış veya genel kurul toplanamamış veya son yönetim kuruluna yapılan tebligata rağmen tasfiye işlemleri yapılmamışsa, yahut dernek mahkeme kararı ile feshedilmişse, derneğin bütün para, mal ve hakları, mahkeme kararıyla bulunduğu ildeki amacına en yakın ve kapatıldığı tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir. Bu  durumda derneğin  para, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.

HÜKÜM EKSİKLİĞİ

YÜRÜRLÜK

YÜRÜTME

KURUCULAR

MADDE-37-Derneğin Kurucularının  ad ve soyadları,uyrukları ve meslekleri aşağıda gösterilmiştir.

GEÇİCİ YÖNETİM KURULU

MADDE 38- Derneğin Geçici Yönetim kurulu aşağıya çıkarılmıştır.

1- Başkan                            : Erol Kaynar

2- Başkan Yardımcısı       : Kemal Koç

3- Sayman                          : Mehmet Ali Burduroğlu

4- Sekreter                        : Şerare Genç

5-  Üye                                 : Mehmet Tuna

6-  Üye                                 : Barış Tansever

7-  Üye                                 : Celal Altınel

8-  Üye                                 : Mehmet Ali Açılmış

9-  Üye                                 : Ercan Canmutlu

10-Üye                                : Can Koç

11-Üye                                : Ebru Köktürk